新葡的京集团3512vip博士后进站、中期、出站考核按照下列程序进行：

一、各流动站成立博士后考核工作小组。小组成员一般5-7人，由博士后流动站领导小组成员、博士后合作导师、校博士后管理办公室人员和流动站秘书组成，组长一般由流动站站长担任。

二、博士后进站、中期、出站考核除有保密要求外，一般应公开举行。在举行进站、中期、出站考核前，考核小组成员召开预备会议，熟悉博士后进站、中期、出站考核基本程序，明确职责，提前把申请者相关考核资料分发考核小组成员。

三、基本程序

（一）进站考核

1、考核小组组长主持答辩会。全体博士后考核小组成员及秘书参加，组长宣布答辩会开始。

2、合作导师介绍拟进站博士后姓名和简要基本情况（学历与经历、发表论文和博士论文等）。

3、申请人介绍博士期间工作、科研及博士论文等基本情况（限时不超过20分钟），阐述进站后的工作计划（限时不超过30分钟）。

4、考核小组成员及与会者提问，申请人答辩。

5、答辩结束后，暂时休会。

6、举行考核小组成员会议（申请人回避），进行如下议程：

（1）合作导师简要介绍录取申请者的意见和建议；

（2）考核小组成员针对申请者的基本情况、发表论文、博士论文和进站后的计划的创新点等几个方面进行评议，评议主要包括以下内容：

a．对申请者基本情况、发表论文情况及博士论文进行讨论，特别对申请者进站后的设想和工作计划所反映的基础理论和学科前沿知识的深广性，以及预期科研成果的创新性作出恰当的评价；

b．评议主要针对申请者的设想和计划以及在站期间的所定科研指标进行评议；

c、如考核未获通过，视情况可作出是否同意申请者修改进站后的计划，在规定时间内重新答辩一次的决议。

7、考核小组成员进行无记名投票，并作出相应决议，决议经全体考核小组成员的三分之二以上同意方可通过。

8、组长公布投票结果和最终是否录取决议。

9、考核会议由流动站秘书记录。会议结束后填写博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表（从中国博士后官网下载），签字盖章后报校博士后管理办公室。

（二）中期考核

中期考核等级为合格、不合格二级。

1、考核小组组长主持中期考核会。全体博士后考核小组成员及流动站秘书参加，组长宣布中期考核开始。

2、合作导师介绍博士后进站后简要基本情况（科研项目、发表论文和其他情况等）。

3、申请人介绍其进站以来的工作、科研及发表论文等基本情况（限时不超过20分钟），然后阐述下一步的工作计划（限时不超过30分钟）。

4、考核小组成员及与会者提问，申请人答辩。

5、答辩结束后，暂时休会。

6、举行考核小组成员会议（申请人回避），进行如下议程：

考核小组成员针对博士后进站工作以来的工作、发表论文、项目进展和下一步的计划等几个方面进行评议，评议主要包括以下内容：

（1）针对博士后进站工作以来的工作、发表论文、项目进展和下一步的计划等几个方面进行讨论，特别要对博士后进站后工作的开展及进行情况和下一步工作计划及既定的科研、论文等成果目标作出恰当的评价；

（2）评议主要针对申请者的已经取得成果和下一步的计划以及所定科研指标进行评议；

（3）如考核未获通过，视情况可作出是否同意申请者修改下一步计划，在规定时间内重新考核的决议。

7、考核小组成员进行无记名投票，并作出相应决议，决议经全体考核小组成员的三分之二以上同意方可通过。

8、组长公布投票结果和最终考核结果。

9、考核会议由流动站秘书记录。会议结束后填写博士后中期考核表（从新葡的京集团3512vip博后办网站下载），签字盖章后报校博士后管理办公室。

（三）出站考核

博士后出站考核工作是博士后管理工作的一个重要组成部分，通过对博士后研究工作进行全面总结，对其研究工作予以鉴定与评价，对激励博士后研究人员在站期间多出成果，培养年轻的学术带头人有着重要的意义。博士后出站考核等级分为合格、不合格二级，出站考核程序与进站考核程序基本相同。

具体参考标准如下：

（一）在《新葡的京集团3512vip博士后管理规定》（西大人〔2019〕23号）文件出台后进站人员的考核标准参照《新葡的京集团3512vip博士后管理规定》第六章第十八条规定考核。

（二）在《新葡的京集团3512vip博士后管理规定》（西大人〔2019〕23号）出台前进站的在职博士后出站考核标准如下：

1、工科博士后在站期间在本行领域或国际权威刊物发表SCI论文1篇或者EI论文2篇及以上。理科、农科博士后在站期间在本行领域国际权威刊物（SCI影响因子等于或大于2.0）发表论文1篇及以上或在本领域SCI收录刊物（SCI影响因子2.0以下发表论文2篇及以上。社科类博士后在站期间在经济学或跨学科相关重要期刊（具体由流动站考核小组认定）发表论文2篇或在CSSCI目录期刊发表论文3篇或在经济学或跨学科相关重要期刊发表论文1篇和在CSSCI目录期刊发表论文2篇。

2、参加厅局级（不含本校项目）及以上项目一项。

说明：

1、在国际或国内高水平学术会议上获优秀论文奖以及科研成果获奖的，视成果水平由出站考核小组认定其相当的考核等级。

2、发表论文、发明专利指新葡的京集团3512vip为第一作者单位，博士后为第一作者。

3、出站考核要提前把以下材料准备好：

（1）《博士后研究人员工作期满审核表》；

（2）博士后研究人员工作期满业务考核表。

以上材料均从中国博士后官网下载2019年新版，网址http://www.chinapostdoctor.org.cn/business/download34.html。

（3）博士后工作期满登记表（博士后管理系统填写后打印）。

（4）博士后在站期间发表的论文、主持或参与的科研项目清单、原件和复印件，博士后填写后交相关科研流动站审核，然后交校博后办。

4、进行评议的内容针对合格与不合格各项指标进行对照，然后决定博士后是否出站的决议。

5、博士后基金项目未提交报告的不能通过出站申请，需先提交基金报告（不要求结题），并把经财务处、人事处签字的纸质报告一式两份交人事处上交博管委，博管委通过后才能申请出站。

6、国家优秀博士后申请：对于出站通过考核的博士后在出站五年内可以依据国家关于申请优秀博士后标准和条件进行申请。

7、未尽事宜由校博士后管理办公室负责解释。